Entreprise libérée, modèle organisationnel ou managérial ?

Publié le 13 mars 2017

Le jeudi 16 mars 2017, les membres du Club Comelles reçoivent

David Layani, CEO du Groupe Onepoint, sur le thème

L’entreprise libérée,
modèle organisationnel ou modèle managérial ?

 

Popularisée par Isaac Getz, l’entreprise libérée propose de partager avec les collaborateurs la vision/le sens de l’entreprise pour les responsabiliser et leur donner de l’autonomie, en les libérant de la hiérarchie et du contrôle.

Depuis 18 mois, Onepoint et ses 1800 salariés mettent en place cette nouvelle forme d’organisation.

Accueil des collaborateurs et du management, mise en place, bénéfices, difficultés, impacts sur les résultats du groupe… Autant de sujets sur lesquels David Layani partagera son expérience avec les participantes.
Nous serons reçues dans les locaux de l’entreprise, des locaux « nouvelle génération » à l’image du modèle de l’entreprise libérée.

Suivez l’actualité du Club :

• Twitter : @CComElles
• Facebook : page Club Comelles
• LinkedIn : page entreprise
• LinkedIn : groupe réservé aux professionnelles de la Communication et du Marketing
• Et n’oubliez pas de vous inscrire sur ce site pour recevoir notre newsletter (onglet contact)