Publié le 1 mars 2016
Après la thématique « Les nouvelles tendances de la Communication et de la Publicité » lancée en Février dernier, les publications du mois de Mars du groupe ComElles seront orientées sur les questions de développement de son employabilité. Que ce soit un moment de prise de recul sur leur devenir professionnel ou une envie d’apprendre les unes des autres, les 1400 membres du groupe Comelles sur LinkedIn « prendront place à la table » des échanges.
Carrières au féminin, mentoring, confiance en soi, visibilité, réseau, formation, leadership… il existe tout un champ lexical pour aborder ce sujet !
Le thème sera animé par deux femmes du Comité d’animation, Solène Reymond et Maryelle Ouvrard. Elles ont choisi de l’aborder par une approche concrète, pratique, inspirante, interactive et personnelle pour explorer différentes pistes et pour aider à des prises de conscience et à actionner une évolution dans le parcours professionnel des membres de la communauté.
En déroulant le fil de cette question « comment développer son employabilité » nous irons puiser dans les exemples de femmes aux parcours professionnels inspirants, nous échangerons sur la nécessité de trouver les ressources et les contacts pour progresser au quotidien, pour se former, pour développer du savoir, et des savoir-être dans le but de rester proactives sur le marché du travail et de donner du sens à ses choix professionnels.
En un mot, il s’agit de trouver des clés pour progresser dans son identité professionnelle et tenir d’une main plus ferme le gouvernail de son employabilité.